Подъем Дальнего Востока это наш национальный приоритет на весь XXI век Владимир Путин

На Дальнем Востоке созданы беспрецедентные условия экономического развития территории Юрий Трутнев

Нам выпала большая честь и огромная ответственность - развивать наш Дальний Восток Александр Галушка

Новости и события

На Дальнем Востоке формируют лидеров нового формата

Резидентам ТОР и Свободного порта Владивосток рассказали, как оставаться лидерами в эпоху турбулентности. Обучающий семинар провел для них во Владивостоке известный бизнес-консультант Станислав Шекшня.

10 июля в кампусе Дальневосточного федерального университета состоялся семинар «Результативное лидерство в эпоху турбулентности» бизнес-коуча Станислава Шекшни, преподающего лидерство и корпоративное управление в международной школе бизнеса INSEAD во Франции. Организаторами выступили Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, ДВФУ и «Русская рыбопромышленная компания», инициировавшая мероприятие.

По словам организаторов, главной задачей было рассказать лидерам дальневосточного бизнеса о новых управленческих практиках и инструментах.

«Время турбулентности делает неэффективными многие традиционные практики и инструменты, такие, например, как стратегическое планирование. Мы живем в эпоху, когда продукция и технологии стремительно устаревают. Семинар посвящен теме, какое лидерство эффективно в постоянно меняющейся среде», – отметил Станислав Шекшня.

Бизнес-коуч привел в пример кейсы наиболее успешных российских бизнес-лидеров, показавших великолепные результаты именно в период кризиса.

«Тех, кто преуспел в новой экономике, объединяет несколько общих качеств и практик. В их числе – постоянное изучение не только своей сферы деятельности, но и смежных процессов, современных трендов, погружение в детали и обратная связь, а также ментальная адаптивность – способность справляться с быстрыми изменениями ситуации», - подчеркнул эксперт.

По словам руководителя представительства АРЧК ДВ во Владивостоке Александра Логунова, адаптивность - одна из ключевых компетенций, востребованных на дальневосточном рынке труда.

«Новая экономика Дальнего Востока требует лидеров новых компетенций. Такие мероприятия, как семинар признанного эксперта в области лидерства и корпоративного управления Станислава Шекшни, помогают нам формировать менеджеров нового поколения, способных не опираться на старые догмы и идти непроторенным путем, ведь многие законы и проекты, реализуемые сегодня в дальневосточном регионе, новаторские и амбициозные. Участие в семинаре приняли руководители и топ-менеджеры около 50 дальневосточных компаний, мы рекомендовали этот тренинг всем, кто заинтересован в личной результативности и успехах своих топ-менеджеров. Надеемся, что новые знания помогут им оставаться успешными в реализации своих планов», - прокомментировал Александр Логунов.

Так, Дальневосточный центр судостроения направил на семинар сотрудников, работающих на руководящих позициях во Владивостоке и Большом Камне. По словам начальника управления персоналом АО ДЦСС Ирины Кондратенко, тренинг позволил взглянуть на устоявшиеся правила под другим углом. Она выразила надежду, что сотрудники, прошедшие обучение, смогут на практике применить полученную информацию.

Менеджер по внутренним коммуникациям сельскохозяйственного бизнес-направления «Русагро» в Приморском крае Александр Глазунов отметил, что семинар стал своего рода чек-листом, по которому удалось сверить направление развития.

«Рады были узнать, что мы движемся в мейнстриме: постоянное обучение – одна из ценностей нашей компании, для каждого сотрудника разработана программа индивидуального развития. Семинар дал понимание о новых рабочих инструментах для достижения поставленных целей», - подчеркнул Александр Глазунов.

Автор: Юлия Шатина
+7(924)428-62-12
UShatina@hcfe.ru

Канал Минвостокразвития России в Telegram

 


#ТОР #Свободный порт